实验室介绍:

本实验室依托于北京大学生命科学学院、北大-清华生命科学联合中心、麦戈文脑研究所,主要以小鼠为模型,研究调节大脑皮层神经环路形成与可塑性的分子机制。长期目标是解析环境因素调控脑发育与可塑性的关键分子与环路节点,并将其应用于孤独症等发育性神经系统疾病的治疗。近期研究成果发表在Cell、Nature Neuroscience、Neuron等国际学术期刊。

 

实验室网页:

http://www.bio.pku.edu.cn/homes/Index/news_cont_jl/16/897.html

 

招聘岗位:

博士后1-2名

研究助理1名

小鼠管理员 1名

 

博士后

岗位职责与要求

1、近年获得(或即将获得)博士学位,有志于从事神经科学研究;

2、具有扎实地神经科学(或免疫学)研究背景,熟练掌握脑片全细胞膜片钳电生理、在体光学成像或前沿分子细胞生物学技术者优先;

3、发表过一篇或以上SCI收录的论文(第一作者);

4、工作认真踏实、有责任心、主动性强、善于交流合作;

5、具有强烈的科学探索精神,并能独立开展科研工作。

 

工资待遇

在北京大学博士后管理相关规定基础上提供有市场竞争性待遇条件,并可以协助申请中国博士后创新基金、北大博雅博士后计划以及北大-清华生命科学联合中心博士后基金等资助。

 

研究助理

岗位职责与要求

1、生物学或医学相关专业,博士学历,或硕士学历及两年以上相关工作经验;

2、有脑片全细胞膜片钳电生理记录研究经验者优先;

3、发表过相关SCI收录论文者优先;

4、工作认真踏实,动手能力强,具有高度的责任心和主动性;

5、善于交流和沟通,协作能力强,富有团队合作精神。

 

工资待遇

该岗位属北京大学劳动合同制聘用人员,按照北京大学相关规定办理五险一金,年薪面议。将为优秀申请人提供有竞争力的薪酬。

 

小鼠管理员

岗位职责与要求

1、动物管理或生物学相关专业背景,中专或大专学历;具有动物管理或整体动物操作经验者优先;

2、负责转基因小鼠的日常管理,包括基因鉴定与繁殖、数据库维护等;

3、工作认真踏实,具有高度的责任心和主动性;

4、善于交流和沟通,协作能力强,富有团队合作精神;

5、计划工作时间2年或以上。

 

工资待遇

该岗位属北京大学劳动合同制聘用人员,按照北京大学相关规定办理五险一金,年薪面议。将为优秀申请人提供有竞争力的薪酬。

 

应聘方式:

应聘者将本人简历及求职信发送到:yuxianglab(AT)pku.edu.cn。邮件请注明“应聘(岗位)-姓名"。初审通过者将安排面试。我们将根据材料对所有应聘者进行初选,通过初选者将通知面试并择优录用。